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为深入地对数字化转型背景下的文化准备与文化促进进行详尽分析,具体而言对数字化转型背景下组织文化准备的构成维度、组织文化对数字化转型效果的影响、组织文化对促成数字化转型的机制与路径等进行系统性分析,湖北...
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湖北经济学院学术论文发表期刊分...
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价值观清晰才能让文化深入人心
几乎所有的公司在文化上都倾向于以创始人的个人价值观为中心。随着公司成立时间渐长,创始人退休或逝世,企业文化往往会陷入僵化状态。此时,公司需要进行更多自省,以保住公司起初赖以成功的价值观。第一步:确保价值观清晰且贴切在衡量文化和价值观之前,需...
2016-02-17
2
互联网时代,这几个价值观决定了企业的竞争力
企业文化是企业适应特定环境的产物,特定的文化一定与特定的环境相关联,而企业价值观则是企业文化的核心表达,是企业适应特定环境的经验的集中表达。相对于企业所处的传统环境,移动互联网的到来使企业原有的生存环境发生了巨大的变化,这种变化最根本地表现...
2015-12-07
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以全球视角看企业文化理论研究进展
企业文化是在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984),是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理...
2015-12-07
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